av色图 竞争热烈！通用汽车调度绩效观察体系：劳模奖金翻倍、庸碌者离开
发布日期：2024-08-06 05:00 点击次数：77
快科技8月4日音讯av色图，在汽车行业竞争日益热烈的配景下，通用汽车开动对其职工绩效评估体系进行要紧调度。
凭据一份里面备忘录，通用汽车将改革其在好意思国的职工绩效观察格式，以激发优秀职工并优化团队暴露。
爱色堂新轨制下，公司将为最优秀的5%职工提供高达150%的奖金，这一比例高于以往的圭表。
这一变革旨在留下和眩惑顶尖东说念主才，同期鼓励暴露欠安的职工升迁功绩或选拔离开。
通用汽车新的职工评级系统接受五级评级av色图，从”大大超出预期”到”未达到预期"，职工的奖金将凭据其评级而有所不同。
通用汽车发言东说念主在声明中强调，公司致力于打造一支高绩效的职工队伍，福特汽车公司也扩充了肖似的绩效处分体系。
福特CEO吉姆·法利觉得，这是公司业务阅兵的弥留一步，他指出，接受正确的绩效处分系统是公司办法格式的根人道变化。
通用汽车的这一举措，反应了汽车行业在濒临电动化转型和阛阓竞争压力下，对东说念主才处分和绩效观察的怜爱。
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背负剪辑：王略
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